Social

Sicherheit und Wohlbefinden sind zentrale Werte – für unsere Mitarbeitenden, Kunden und deren Bewohnerinnen und Bewohner.

Medewerkers van DHME voor het kantoor.
Daiwa House Modular Europe | Socialicn_social

Headcount

536 fte

Daiwa House Modular Europe | Socialicn_safety-awareness

Employee engagement

64%

Daiwa House Modular Europe | Socialicon-712

Diversity & inclusion
(% women in middle/higher management positions)

10% / 11,5%

Daiwa House Modular Europe | Socialicon-715

Safety Culture Ladder

Level 3

Soziale Wirkung

Unsere modularen Bauweisen leisten einen positiven Beitrag zu gesellschaftlichen Entwicklungen.


UNSERE ZIELE

Soziale Ziele bis 2030

Mitarbeiterengagement: 8.5


Diversität & Inklusion (Frauen in Führungspositionen): 30%


Safety Culture Ladder: Stufe 5

Daiwa House Modular Europe | Social Image Name

„Bei Daiwa House Modular Europe finden wir es wichtig ein guter Arbeitgeber zu sein, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich die Menschen sicher und respektiert fühlen und jeden Tag die Möglichkeit haben, sich weiterzuentwickeln. Unser Erfolg basiert auf der Stärke unserer Teams, deshalb investieren wir in ihr Wohlbefinden, ihre Kompetenzen und ihre Motivation, denn wir wissen, dass wir auf diese Weise ein stärkeres Unternehmen und eine bessere Gesellschaft schaffen.“

Nico Vester
Nico Vester
Head of HR

Sicherheit steht bei uns an erster Stelle

Für uns ist Sicherheit etwas, das wir gemeinsam erreichen. So beeindruckend die Ergebnisse unserer Projekte auch sind – sie sind stets mit Risiken verbunden. Deshalb haben Bewusstsein und Engagement bei Daiwa House Modular Europe höchste Priorität. Sicherheit ist fest in der DNA unserer Mitarbeitenden verankert – sowohl auf unseren Projekt- und Produktionsstandorten als auch im Büro.

Daiwa House Modular Europe | SocialGroup-314
Daiwa House Modular Europe | Social Image Name

„Sicherheit ist eine gemeinsame Verantwortung, die sich durch das gesamte Unternehmen zieht. Indem wir zusammenarbeiten, uns gegenseitig zur Rechenschaft ziehen und uns gegenseitig unterstützen, schaffen wir ein Arbeitsumfeld, in dem jeder sicher arbeitet und gesund nach Hause gehen kann. Sicherheit geht vor!“

Edwin van Duivendijk,
Edwin van Duivendijk
Head of Quality, Health, Safety and Environment (QHSE)

Unser Engagement für Menschenrechte

Wir halten uns an internationale Standards wie die Allgemeine Erklärung der Menschenrechte, den Global Compact der Vereinten Nationen und die Kernarbeitsnormen der Internationalen Arbeitsorganisation (ILO). Im Rahmen unserer Geschäftstätigkeit setzen wir uns dafür ein, zur Verwirklichung einer Gesellschaft beizutragen, in der die Menschenrechte geachtet werden. Weiterlesen auf DaiwaHouse.com (auf Englisch).

Nachhaltigkeit in Umwelt, Gesellschaft und Unternehmensführung

Nachhaltigkeit geht für uns über den reinen Umweltschutz hinaus. Wir übernehmen Verantwortung für unseren Planeten, die Gesellschaft und unsere Beziehungen zu unseren Stakeholdern. Erfahren Sie mehr über unsere ESG-Themen.

Daiwa House Modular Europe | Socialicn_environmental

Umwelt

Unsere Ambition ist ein sauberer Planet ohne Abfall. Eine geringere Umweltbelastung trägt positiv zum Erfolg modularer Wohnlösungen bei.

Daiwa House Modular Europe | Socialicn_governance

Governance

Wir orientieren uns an höchsten ethischen und Governance-Standards und sind damit ein verlässlicher Partner für unsere Geschäftspartner.“

ESG rapport 2025

Daiwa ESG Rapport 2025

Ein umfassender Überblick über unsere Leistungen 2025 und unsere Ziele bis 2030 und darüber hinaus. Lesen Sie den ESG-Bericht online.

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