Sicherheit und Wohlbefinden sind zentrale Werte – für unsere Mitarbeitenden, Kunden und deren Bewohnerinnen und Bewohner.
Headcount
536 fte
Employee engagement
64%
Diversity & inclusion
(% women in middle/higher management positions)
10% / 11,5%
Safety Culture Ladder
Level 3
Soziale Wirkung
Unsere modularen Bauweisen leisten einen positiven Beitrag zu gesellschaftlichen Entwicklungen.
UNSERE ZIELE
Soziale Ziele bis 2030
Mitarbeiterengagement: 8.5
Diversität & Inklusion (Frauen in Führungspositionen): 30%
Safety Culture Ladder: Stufe 5
„Bei Daiwa House Modular Europe finden wir es wichtig ein guter Arbeitgeber zu sein, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich die Menschen sicher und respektiert fühlen und jeden Tag die Möglichkeit haben, sich weiterzuentwickeln. Unser Erfolg basiert auf der Stärke unserer Teams, deshalb investieren wir in ihr Wohlbefinden, ihre Kompetenzen und ihre Motivation, denn wir wissen, dass wir auf diese Weise ein stärkeres Unternehmen und eine bessere Gesellschaft schaffen.“

Nico Vester
Head of HR
Sicherheit steht bei uns an erster Stelle
Für uns ist Sicherheit etwas, das wir gemeinsam erreichen. So beeindruckend die Ergebnisse unserer Projekte auch sind – sie sind stets mit Risiken verbunden. Deshalb haben Bewusstsein und Engagement bei Daiwa House Modular Europe höchste Priorität. Sicherheit ist fest in der DNA unserer Mitarbeitenden verankert – sowohl auf unseren Projekt- und Produktionsstandorten als auch im Büro.
„Sicherheit ist eine gemeinsame Verantwortung, die sich durch das gesamte Unternehmen zieht. Indem wir zusammenarbeiten, uns gegenseitig zur Rechenschaft ziehen und uns gegenseitig unterstützen, schaffen wir ein Arbeitsumfeld, in dem jeder sicher arbeitet und gesund nach Hause gehen kann. Sicherheit geht vor!“

Edwin van Duivendijk
Head of Quality, Health, Safety and Environment (QHSE)
Unser Engagement für Menschenrechte
Wir halten uns an internationale Standards wie die Allgemeine Erklärung der Menschenrechte, den Global Compact der Vereinten Nationen und die Kernarbeitsnormen der Internationalen Arbeitsorganisation (ILO). Im Rahmen unserer Geschäftstätigkeit setzen wir uns dafür ein, zur Verwirklichung einer Gesellschaft beizutragen, in der die Menschenrechte geachtet werden. Weiterlesen auf DaiwaHouse.com (auf Englisch).
Nachhaltigkeit in Umwelt, Gesellschaft und Unternehmensführung
Nachhaltigkeit geht für uns über den reinen Umweltschutz hinaus. Wir übernehmen Verantwortung für unseren Planeten, die Gesellschaft und unsere Beziehungen zu unseren Stakeholdern. Erfahren Sie mehr über unsere ESG-Themen.
Umwelt
Unsere Ambition ist ein sauberer Planet ohne Abfall. Eine geringere Umweltbelastung trägt positiv zum Erfolg modularer Wohnlösungen bei.
Governance
Wir orientieren uns an höchsten ethischen und Governance-Standards und sind damit ein verlässlicher Partner für unsere Geschäftspartner.“
Daiwa ESG Rapport 2025
Ein umfassender Überblick über unsere Leistungen 2025 und unsere Ziele bis 2030 und darüber hinaus. Lesen Sie den ESG-Bericht online.


